H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Transit Wireless LLC

Transit Wireless LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Transit Wireless LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $145 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$145 000
Palkkojen keskiosa$143 500–$151 000
10.–90. persentiili$142 600–$154 600

Sponsoroi Transit Wireless LLC H-1B-viisumeja?

Transit Wireless LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.7.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior RF Engineer1$157 000
Senior Project Engineer1$145 000
Data Engineer1$142 000
Senior Network Engineer1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$145 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Network Engineer$134 142
Taso III
New York, NY21.7.202318.9.2023Peruutettu
Senior Project Engineer$145 000
Taso III
New York, NY8.5.202322.5.2023Vahvistettu
Senior RF Engineer$157 000
Taso III
New York, NY18.10.20221.11.2022Vahvistettu
Data Engineer$142 000
Taso III
New York, NY17.8.202024.8.2020Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).