H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Trinseo LLC

Trinseo LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Trinseo LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $155 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWayne, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$155 000
Palkkojen keskiosa$139 884–$155 454
10.–90. persentiili$130 815–$155 726

Sponsoroi Trinseo LLC H-1B-viisumeja?

Trinseo LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager, Applications Development and Data Architect1$155 000
Identity Access Security Analyst1$124 769
Technical Service and Development Specialist1$155 907

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$139 884
Tilikausi 20261$155 907

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Technical Service and Development Specialist$155 907
Taso IV
Midland, MI12.6.20261.10.2026Vahvistettu
Identity Access Security Analyst$124 769Waxhaw, NC27.6.202415.10.2024Vahvistettu
Manager, Applications Development and Data Architect$155 000
Taso IV
Wayne, PA27.2.20241.5.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).