H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › True Blue Collections Inc.

True Blue Collections Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

True Blue Collections Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 1. Tarjotun palkan mediaani: $42 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu1
Työnantajan osoiteTorrington, CT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$42 000
Palkkojen keskiosa$42 000–$42 000
10.–90. persentiili$42 000–$42 000

Sponsoroi True Blue Collections Inc. H-1B-viisumeja?

True Blue Collections Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.6.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing and Sales3—
E-Commerce Marketing and Sales1$42 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$42 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
E-Commerce Marketing and Sales$42 000–$48 000
Taso III
Torrington, CT28.6.20231.10.2023Vahvistettu
Marketing and Sales$28 680–$30 000
Taso I
Torrington, CT23.6.20231.10.2023Hylätty
Marketing and Sales$28 668–$33 600
Taso I
Torrington, CT23.6.20231.10.2023Peruutettu
Marketing and Sales$27 040–$28 800
Taso I
Torrington, CT21.6.20231.10.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).