Etusivu › Työnantajat › Tuopu North America USA Limited, Inc.
Tuopu North America USA Limited, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Tuopu North America USA Limited, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $87 589.
Sponsoroi Tuopu North America USA Limited, Inc. H-1B-viisumeja?
Tuopu North America USA Limited, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Program Manager - Thermal Systems | 1 | $160 000 |
| Technical Program Manager | 1 | $87 589 |
| Project Engineer | 1 | $87 589 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $160 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $87 589 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $87 589 Taso II | Madison Heights, MI | 6.3.2025 | 2.8.2025 | Vahvistettu |
| Technical Program Manager | $87 589 Taso II | Madison Heights, MI | 12.11.2024 | 25.11.2024 | Vahvistettu |
| Program Manager - Thermal Systems | $160 000 Taso II | Hayward, CA | 5.9.2023 | 4.12.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).