Etusivu › Työnantajat › Tyb, LLC
Tyb, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Tyb, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $200 000.
Sponsoroi Tyb, LLC H-1B-viisumeja?
Tyb, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Head of Technology | 2 | $200 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $165 000 |
| Head of Engineering | 1 | $200 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $200 000 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $182 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Technology | $200 000–$240 000 Taso I | San Francisco, CA | 18.5.2023 | 26.5.2023 | Vahvistettu |
| Head of Technology | $200 000–$240 000 Taso I | San Francisco, CA | 9.5.2023 | 15.5.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Head of Engineering | $200 000–$240 000 Taso I | San Francisco, CA | 2.5.2023 | 15.5.2023 | Vahvistettu |
| Senior Product Designer | $165 000–$200 000 Taso IV | New York, NY | 7.12.2022 | 12.12.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).