Etusivu › Työnantajat › UDR, Inc., a Maryland Corporation
UDR, Inc., a Maryland Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi
UDR, Inc., a Maryland Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.
Sponsoroi UDR, Inc., a Maryland Corporation H-1B-viisumeja?
UDR, Inc., a Maryland Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Sr. Operations Data Analyst | 1 | $115 000 |
| HR Data Analyst | 1 | $83 000 |
| Manager, Operations Analytics | 1 | $135 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $99 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $135 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Operations Analytics | $135 000 Taso III | Highlands Ranch, CO | 14.4.2025 | 28.4.2025 | Vahvistettu |
| Sr. Operations Data Analyst | $115 000 Taso II | Highlands Ranch, CO | 24.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| HR Data Analyst | $83 000 Taso I | Highlands Ranch, CO | 22.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).