H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc.

Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. jätti 21 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 21. Tarjotun palkan mediaani: $139 033.

Hakemukset (LCA)21
Vahvistettu21
Työnantajan osoiteHayward, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$139 033
Palkkojen keskiosa$111 717–$158 000
10.–90. persentiili$89 000–$200 000

Sponsoroi Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. H-1B-viisumeja?

Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc. jätti 21 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Ultra Clean Technology Systems and Service, Inc.: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director, Material Operations3$200 000
Engineer III2$115 858
Senior Accountant2$139 033
Senior Analyst, Master Data Management1$120 619
Design Engineer1$87 906
SAP MDG Technical Lead1$158 000
Buyer III1$89 000
Manufacturing Engineering Manager1$157 982
Manager of Lean/Six Sigma1$130 177
Lab Manager1$100 000
Manager, IT Apps1$185 994
Senior Account Manager1$144 550
NPI Program Manager1$160 000
Materials Program Manager I1$87 000
Application Engineer I1$105 293
Customer Quality Engineer1$117 458
Senior Manager, NPI1$141 060

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$104 810
Tilikausi 20254$144 080
Tilikausi 202613$139 033

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Application Engineer I$105 293
Taso I
Missouri City, TX4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Customer Quality Engineer$117 458–$139 000
Taso II
Fremont, CA4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Manager, NPI$141 060
Taso II
Manor, TX4.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Accountant$139 033
Taso III
Hayward, CA21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Materials Program Manager I$87 000
Taso I
Manor, TX21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Engineer III$111 717
Taso III
Manor, TX21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Director, Material Operations$200 000
Taso IV
Manor, TX18.5.20261.10.2026Vahvistettu
Director, Material Operations$200 000
Taso IV
Manor, TX11.5.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Accountant$139 033
Taso III
Hayward, CA11.5.20261.10.2026Vahvistettu
Director, Material Operations$200 000
Taso IV
Manor, TX8.5.20261.10.2026Vahvistettu
NPI Program Manager$160 000
Taso I
Hayward, CA29.4.202618.5.2026Vahvistettu
Engineer III$120 000
Taso II
Hayward, CA29.4.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Account Manager$144 550
Taso IV
Phoenix, AZ10.4.20261.10.2026Vahvistettu
Manager, IT Apps$185 994
Taso IV
Hayward, CA3.9.202524.12.2025Vahvistettu
Lab Manager$100 000–$125 000
Taso IV
Phoenix, AZ7.4.20251.10.2025Vahvistettu
Manufacturing Engineering Manager$157 982
Taso III
Hayward, CA16.12.202417.1.2025Vahvistettu
Manager of Lean/Six Sigma$130 177
Taso IV
Austin, TX24.9.20245.12.2024Vahvistettu
Buyer III$89 000–$94 000
Taso IV
Manor, TX2.5.20241.10.2024Vahvistettu
Senior Analyst, Master Data Management$120 619
Taso IV
Litchfield Park, AZ22.3.20249.4.2024Vahvistettu
Design Engineer$87 906
Taso II
Austin, TX18.3.20248.7.2024Vahvistettu
SAP MDG Technical Lead$158 000
Taso IV
Naperville, IL17.1.20245.2.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).