Etusivu › Työnantajat › UMass Memorial Health Care
UMass Memorial Health Care: H-1B-palkat ja sponsorointi
UMass Memorial Health Care jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $61 589.
Sponsoroi UMass Memorial Health Care H-1B-viisumeja?
UMass Memorial Health Care jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.12.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Medical Laboratory Technologist | 2 | $58 074 |
| Medical Technologist | 2 | $62 369 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $58 074 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $62 369 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Medical Technologist | $63 440 Taso I | Leominster, MA | 9.12.2024 | 3.2.2025 | Vahvistettu |
| Medical Technologist | $61 298 Taso I | Worcester, MA | 9.12.2024 | 3.2.2025 | Vahvistettu |
| Medical Laboratory Technologist | $61 880 Taso II | Worcester, MA | 1.5.2023 | 15.5.2023 | Vahvistettu |
| Medical Laboratory Technologist | $54 267 Taso I | Marlborough, MA | 12.1.2023 | 1.2.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).