H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › United Electric Systems Inc

United Electric Systems Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

United Electric Systems Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $64 916.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAllentown, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$64 916
Palkkojen keskiosa$56 835–$71 411
10.–90. persentiili$53 034–$72 357

Sponsoroi United Electric Systems Inc H-1B-viisumeja?

United Electric Systems Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Protection Engineer2$71 936
Security Engineer2$54 724

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$60 693
Tilikausi 20241$58 947
Tilikausi 20251$72 987

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Protection Engineer$72 987
Taso I
Allentown, PA1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Security Engineer$58 947
Taso I
Allentown, PA11.10.202315.11.2023Vahvistettu
Security Engineer$50 500
Taso I
Allentown, PA15.8.20231.9.2023Vahvistettu
Protection Engineer$70 886
Taso I
Allentown, PA3.5.202330.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).