Etusivu › Työnantajat › US Premium Molders, LLC
US Premium Molders, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
US Premium Molders, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $65 520.
Sponsoroi US Premium Molders, LLC H-1B-viisumeja?
US Premium Molders, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $72 800 |
| Industrial Engineer | 1 | $65 520 |
| Business Analyst | 1 | $58 240 |
| Manufacturing Engineer Specialist | 1 | $65 520 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 4 | $65 520 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $72 800 Taso I | Berwick, PA | 12.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Industrial Engineer | $65 520 Taso I | Berwick, PA | 12.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Manufacturing Engineer Specialist | $65 520 Taso I | Berwick, PA | 12.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Business Analyst | $58 240 Taso I | Berwick, PA | 12.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).