H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Ust Healthproof Inc. › Lead II - Software Engineering

Lead II - Software Engineering yrityksessä Ust Healthproof Inc.: H-1B-palkat

16 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Lead II - Software Engineering yrityksessä Ust Healthproof Inc.. Tarjotun peruspalkan mediaani $99 508; keskimmäinen puolikas $93 560–$100 714.

Hakemukset (LCA)16
Tarjotun palkan mediaani$99 508
Palkkojen keskiosa$93 560–$100 714
10.–90. persentiili$90 000–$104 694

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$93 560
Tilikausi 20242$90 000
Tilikausi 20256$100 714
Tilikausi 20266$99 508

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$116 640
Taso II
Frisco, TX3.6.202615.6.2026Vahvistettu
$108 675
Taso II
Frisco, TX19.5.20261.6.2026Vahvistettu
$99 015
Taso II
Farmers Branch, TX23.4.20261.10.2026Vahvistettu
$99 000
Taso II
Farmers Bramch, TX8.4.202620.4.2026Vahvistettu
$99 000
Taso II
Farmers Branch, TX26.3.202620.4.2026Vahvistettu
$100 000
Taso II
Pittsburgh, PA30.9.202510.10.2025Vahvistettu
$100 714
Taso II
Frisco, TX13.8.202531.8.2025Vahvistettu
$100 714
Taso II
Frisco, TX11.7.20251.10.2025Vahvistettu
$100 714
Taso II
Farmers Branch, TX22.5.20251.10.2025Vahvistettu
$100 714
Taso II
Farmers Branch, TX21.5.20251.10.2025Vahvistettu
$100 714
Taso II
Farmers Branch, TX21.5.20251.10.2025Vahvistettu
$90 000
Taso II
Farmers Branch, TX27.11.20249.12.2024Vahvistettu
$90 000
Taso II
Philadelphia, PA24.5.20241.10.2024Vahvistettu
$90 000
Taso II
Farmers Branch, TX23.5.20241.10.2024Vahvistettu
$93 560
Taso II
Aurora, CO7.6.20231.10.2023Vahvistettu
$93 560
Taso II
Aurora, CO18.5.20231.10.2023Vahvistettu

Lead II - Software Engineering kaikissa yrityksissä →

Muut tehtävät yrityksessä Ust Healthproof Inc.

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).