Etusivu › Työnantajat › UTB - United Technology Inc
UTB - United Technology Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
UTB - United Technology Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $104 188.
Sponsoroi UTB - United Technology Inc H-1B-viisumeja?
UTB - United Technology Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $104 188 |
| Project Engineer | 1 | $75 000 |
| Project Manager | 1 | $128 176 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $77 600 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $128 176 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $128 176 Taso III | Mineola, NY | 12.12.2025 | 3.6.2026 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $128 176–$167 000 Taso III | Mineola, NY | 3.12.2025 | 3.6.2026 | Vahvistettu |
| Project Engineer | $75 000 Taso I | Mineola, NY | 9.9.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $80 200 Taso I | Mineola, NY | 11.6.2024 | 10.9.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).