H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Utech Products, Inc.

Utech Products, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Utech Products, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $85 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSchenectady, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 000
Palkkojen keskiosa$77 500–$100 250
10.–90. persentiili$73 000–$109 400

Sponsoroi Utech Products, Inc. H-1B-viisumeja?

Utech Products, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Artificial Intelligence Architect1$115 500
AI/ML Developer1$70 000
Mechnical Engineer(Internal Titile: AI ARCHITECT)1$85 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$115 500
Tilikausi 20252$77 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
AI/ML Developer$70 000
Taso I
Schenectady, NY15.4.20251.10.2025Vahvistettu
Mechnical Engineer(Internal Titile: AI ARCHITECT)$85 000
Taso I
Schenectady, NY15.4.20251.10.2025Vahvistettu
Artificial Intelligence Architect$115 500
Taso III
Schenectady, NY9.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).