H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Utimaco, Inc.

Utimaco, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Utimaco, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $127 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCampbell, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$127 500
Palkkojen keskiosa$116 000–$140 500
10.–90. persentiili$99 800–$159 400

Sponsoroi Utimaco, Inc. H-1B-viisumeja?

Utimaco, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer2$127 500
Senior Solutions Architect1$172 000
C Junior Developer1$89 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$172 000
Tilikausi 20242$107 000
Tilikausi 20261$130 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$130 000–$180 000
Taso II
Ashburn, VA21.1.202620.4.2026Vahvistettu
Software Developer$125 000–$175 000
Taso II
Ashburn, VA9.9.20241.11.2024Vahvistettu
C Junior Developer$89 000–$110 000
Taso I
Ashburn, VA31.5.20241.10.2024Vahvistettu
Senior Solutions Architect$172 000–$210 000
Taso IV
Campbell, CA2.3.202326.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).