H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Value Management Strategies, Inc.

Value Management Strategies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Value Management Strategies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $129 355.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteEscondido, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$129 355
Palkkojen keskiosa$129 355–$129 355
10.–90. persentiili$129 355–$129 355

Sponsoroi Value Management Strategies, Inc. H-1B-viisumeja?

Value Management Strategies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.1.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director, Manufacturing VM Services3$129 355

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$129 355

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Director, Manufacturing VM Services$129 355–$190 000
Taso IV
Escondido, CA14.1.202515.6.2025Vahvistettu
Director, Manufacturing VM Services$129 355–$190 000
Taso IV
Escondido, CA19.12.202415.6.2025Vahvistettu
Director, Manufacturing VM Services$129 355–$190 000
Taso IV
Escondido, CA16.12.202415.6.2025Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).