Etusivu › Työnantajat › Vantage Mobility, LLC
Vantage Mobility, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Vantage Mobility, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $105 852.
Sponsoroi Vantage Mobility, LLC H-1B-viisumeja?
Vantage Mobility, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Staff Accountant | 2 | $86 248 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $123 885 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $84 677 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $123 885 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $105 852 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Accountant | $87 818 Taso III | Phoenix, AZ | 1.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Manufacturing Engineer | $123 885 Taso III | Phoenix, AZ | 23.3.2026 | 11.9.2026 | Vahvistettu |
| Manufacturing Engineer | $123 885 Taso III | Phoenix, AZ | 29.7.2025 | 12.12.2025 | Vahvistettu |
| Senior Staff Accountant | $84 677–$95 000 Taso III | Phoenix, AZ | 3.4.2024 | 10.4.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).