Etusivu › Työnantajat › VectorBuilder Inc.
VectorBuilder Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
VectorBuilder Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $102 000.
Sponsoroi VectorBuilder Inc. H-1B-viisumeja?
VectorBuilder Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Computer Analyst | 2 | — |
| Lead Applications Scientist | 1 | $102 000 |
| Territory Manager | 1 | — |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $102 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | — |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Territory Manager | $114 400 osa-aikainen · Taso I | Norfolk, MA | 26.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Lead Applications Scientist | $102 000 Taso IV | Chicago, IL | 4.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Computer Analyst | $72 634 osa-aikainen · Taso I | Chicago, IL | 6.1.2025 | 13.1.2025 | Vahvistettu |
| Computer Analyst | $72 634 osa-aikainen · Taso I | Chicago, IL | 3.1.2025 | 13.1.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).