H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Veracross, LLC.

Veracross, LLC.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Veracross, LLC. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $136 620.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWakefield, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$136 620
Palkkojen keskiosa$133 310–$136 620
10.–90. persentiili$131 324–$136 620

Sponsoroi Veracross, LLC. H-1B-viisumeja?

Veracross, LLC. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy2$136 620
Senior Product Engineer1$130 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$130 000
Tilikausi 20241$136 620
Tilikausi 20251$136 620

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy$136 620
Taso II
Scotch Plains, NJ24.9.202425.9.2024Vahvistettu
Manager of Financial Planning, Analysis and Strategy$136 620
Taso II
Stamford, CT25.7.202420.12.2024Vahvistettu
Senior Product Engineer$130 000
Taso IV
Leander, TX29.9.202215.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).