Etusivu › Työnantajat › Versatope Therapeutics, Inc.
Versatope Therapeutics, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Versatope Therapeutics, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $73 278.
Sponsoroi Versatope Therapeutics, Inc. H-1B-viisumeja?
Versatope Therapeutics, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Scientist | 3 | $77 615 |
| Scientist I | 2 | $68 400 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $76 086 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $70 470 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Scientist I | $70 470 Taso I | Lowell, MA | 15.3.2026 | 15.3.2026 | Vahvistettu |
| Scientist | $86 299 osa-aikainen · Taso I | Lowell, MA | 15.3.2026 | 15.3.2026 | Vahvistettu |
| Scientist | $79 144 Taso I | Lowell, MA | 11.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Scientist I | $66 331 Taso I | Lowell, MA | 8.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Scientist | $76 086 Taso I | Lowell, MA | 8.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).