H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Vestal Corporation

Vestal Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Vestal Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 808.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChesterfield, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 808
Palkkojen keskiosa$73 122–$108 649
10.–90. persentiili$68 511–$125 354

Sponsoroi Vestal Corporation H-1B-viisumeja?

Vestal Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Mechanical Designer1$65 437
Civil Engineer1$80 808
Deputy Director of Electrical Engineering1$136 490

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$65 437
Tilikausi 20241$80 808
Tilikausi 20261$136 490

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Deputy Director of Electrical Engineering$136 490–$148 000
Taso IV
St. Louis, MO14.4.20261.10.2026Vahvistettu
Civil Engineer$80 808–$95 000
Taso II
Chesterfield, MO13.8.20241.10.2024Vahvistettu
Mechanical Designer$65 437–$85 437
Taso I
Chesterfield, MO19.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).