H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Vibram Corporation

Vibram Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Vibram Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $95 327.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNorth Brookfield, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$95 327
Palkkojen keskiosa$87 664–$99 164
10.–90. persentiili$83 065–$101 465

Sponsoroi Vibram Corporation H-1B-viisumeja?

Vibram Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Process Engineer (Rubber)1$80 000
Research & Testing Manager “ Applied Innovation1$103 000
Senior Financial Analyst1$95 327

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$91 500
Tilikausi 20261$95 327

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Financial Analyst$95 327
Taso II
North Brookfield, MA6.4.20261.10.2026Vahvistettu
Research & Testing Manager “ Applied Innovation$103 000
Taso II
Boston, MA10.4.20251.10.2025Vahvistettu
Process Engineer (Rubber)$80 000–$100 000
Taso I
North Brookfield, MA3.6.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).