Etusivu › Työnantajat › Visby Medical, Inc.
Visby Medical, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Visby Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $157 414.
Sponsoroi Visby Medical, Inc. H-1B-viisumeja?
Visby Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.12.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Process and Controls Transformation Management Analyst | 1 | $145 600 |
| Enterprise Systems Architect | 1 | $175 215 |
| Sr. Manager, R&D Finance | 1 | $157 414 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $145 600 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $175 215 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $157 414 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, R&D Finance | $157 414 Taso III | San Jose, CA | 9.12.2024 | 18.1.2025 | Vahvistettu |
| Enterprise Systems Architect | $175 215 Taso III | San Jose, CA | 27.11.2023 | 12.5.2024 | Vahvistettu |
| Process and Controls Transformation Management Analyst | $145 600 Taso III | San Jose, CA | 10.3.2023 | 29.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).