H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Vista Care PT, PC

Vista Care PT, PC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Vista Care PT, PC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $62 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteStaten Island, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$62 000
Palkkojen keskiosa$60 000–$62 000
10.–90. persentiili$60 000–$62 000

Sponsoroi Vista Care PT, PC H-1B-viisumeja?

Vista Care PT, PC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Exercise Physiologist5$62 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$62 000
Tilikausi 20261$60 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Exercise Physiologist$60 000
Taso I
Staten Island, NY15.4.20261.10.2026Vahvistettu
Exercise Physiologist$60 000
Taso I
Staten Island, NY6.5.202520.5.2025Vahvistettu
Exercise Physiologist$62 000
Taso I
Staten Island, NY23.4.20251.10.2025Vahvistettu
Exercise Physiologist$62 000
Taso I
Staten Island, NY23.4.20251.10.2025Vahvistettu
Exercise Physiologist$62 000
Taso I
Staten Island, NY23.4.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).