Etusivu › Työnantajat › VOM-Sonani Management PLLC
VOM-Sonani Management PLLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
VOM-Sonani Management PLLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $300 000.
Sponsoroi VOM-Sonani Management PLLC H-1B-viisumeja?
VOM-Sonani Management PLLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Physician (Infectious Disease) | 3 | $258 000 |
| Physician (Rheumatology) | 1 | $400 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $400 000 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $258 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Infectious Disease) | $216 000 Taso II | Orangeburg, SC | 15.5.2025 | 10.10.2025 | Vahvistettu |
| Physician (Infectious Disease) | $300 000 | Las Vegas, NV | 23.1.2025 | 1.5.2025 | Vahvistettu |
| Physician (Infectious Disease) | — | Las Vegas, NV | 2.1.2025 | 20.6.2025 | Vahvistettu |
| Physician (Rheumatology) | $400 000 | Orangeburg, SC | 26.9.2022 | 10.10.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).