H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Vornado Management Corp

Vornado Management Corp: H-1B-palkat ja sponsorointi

Vornado Management Corp jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $135 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteParamus, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$135 000
Palkkojen keskiosa$127 500–$142 500
10.–90. persentiili$123 000–$147 000

Sponsoroi Vornado Management Corp H-1B-viisumeja?

Vornado Management Corp jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate, Acquisitions & Capital Markets2$150 000
Analyst Acquisitions and Capital Markets1$120 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$120 000
Tilikausi 20252$150 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate, Acquisitions & Capital Markets$150 000
Taso III
New York, NY14.7.20254.1.2026Vahvistettu
Associate, Acquisitions & Capital Markets$150 000
Taso III
New York, NY10.7.20254.1.2026Peruutettu
Analyst Acquisitions and Capital Markets$120 000
Taso II
New York, NY16.11.20224.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).