H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Wagner Equipment Co.

Wagner Equipment Co.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Wagner Equipment Co. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAurora, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$104 750–$110 098
10.–90. persentiili$95 300–$110 275

Sponsoroi Wagner Equipment Co. H-1B-viisumeja?

Wagner Equipment Co. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer2$99 696
Computer Automation Systems Lead2$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$89 000
Tilikausi 20252$110 000
Tilikausi 20261$110 393

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$110 393
Taso I
Aurora, CO10.6.20261.10.2026Vahvistettu
Computer Automation Systems Lead$110 000
Taso II
Aurora, CO1.7.20251.10.2025Vahvistettu
Computer Automation Systems Lead$110 000
Taso II
Aurora, CO30.6.20251.10.2025Vahvistettu
Software Developer$89 000–$99 000
Taso I
Aurora, CO18.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).