Etusivu › Työnantajat › Washington Center for Equitable Growth, Inc.
Washington Center for Equitable Growth, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Washington Center for Equitable Growth, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.
Sponsoroi Washington Center for Equitable Growth, Inc. H-1B-viisumeja?
Washington Center for Equitable Growth, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate Director | 2 | $100 000 |
| Associate Director of Finance | 1 | $110 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | $100 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $110 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director of Finance | $110 000–$120 000 Taso II | Washington, DC | 16.6.2026 | 13.8.2026 | Vahvistettu |
| Associate Director | $100 000–$110 000 Taso IV | Washington, DC | 10.12.2024 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Associate Director | $100 000–$110 000 Taso IV | Washington, DC | 10.12.2024 | 1.4.2025 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).