H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › We Care Home Health Services, Inc

We Care Home Health Services, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

We Care Home Health Services, Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $83 034.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGaithersburg, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$83 034
Palkkojen keskiosa$81 110–$83 034
10.–90. persentiili$79 956–$83 034

Sponsoroi We Care Home Health Services, Inc H-1B-viisumeja?

We Care Home Health Services, Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Management Analyst4$83 034

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$81 110
Tilikausi 20261$83 034

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Management Analyst$83 034
Taso I
Rockville, MD1.3.20269.3.2026Vahvistettu
Management Analyst$83 034
Taso I
Gaithersburg, MD13.7.202522.7.2025Vahvistettu
Management Analyst$79 186
Taso I
Gaithersburg, MD4.4.20251.10.2025Vahvistettu
Management Analyst$79 186
Taso I
Gaithersburg, MD2.4.20251.10.2025Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).