Etusivu › Työnantajat › Wedgewood, LLC
Wedgewood, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Wedgewood, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $137 250.
Sponsoroi Wedgewood, LLC H-1B-viisumeja?
Wedgewood, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Systems Administrator | 2 | $145 000 |
| System Administrator | 2 | $119 750 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $145 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $110 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $129 501 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| System Administrator | $129 501–$165 000 Taso IV | Redondo, CA | 23.4.2026 | 30.9.2026 | Vahvistettu |
| System Administrator | $110 000–$165 000 Taso III | Wesley Chapel, FL | 6.2.2025 | 10.2.2025 | Vahvistettu |
| Systems Administrator | $145 000–$150 000 Taso II | Redondo Beach, CA | 10.5.2023 | 30.9.2023 | Vahvistettu |
| Systems Administrator | $145 000–$150 000 Taso II | Redondo Beach, CA | 10.5.2023 | 30.9.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).