Etusivu › Työnantajat › Weiss Multi-Strategy Advisers LLC
Weiss Multi-Strategy Advisers LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Weiss Multi-Strategy Advisers LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $200 000.
Sponsoroi Weiss Multi-Strategy Advisers LLC H-1B-viisumeja?
Weiss Multi-Strategy Advisers LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.9.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Quantitative Data Scientist | 1 | $250 000 |
| Senior Business Analyst (IT) | 1 | $200 000 |
| Senior Quantitative Analyst | 1 | $175 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 3 | $200 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quantitative Analyst | $175 000 Taso II | New York, NY | 5.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Senior Business Analyst (IT) | $200 000 Taso III | New York, NY | 3.5.2023 | 15.5.2023 | Vahvistettu |
| Quantitative Data Scientist | $250 000 Taso III | New York, NY | 26.10.2022 | 11.11.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).