Etusivu › Työnantajat › Weitz & Luxenberg P.C
Weitz & Luxenberg P.C: H-1B-palkat ja sponsorointi
Weitz & Luxenberg P.C jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $146 058.
Sponsoroi Weitz & Luxenberg P.C H-1B-viisumeja?
Weitz & Luxenberg P.C jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Business Analyst | 1 | $80 850 |
| Business and Intelligence Developer | 1 | $151 819 |
| Senior Accounting & Finance Manager | 1 | $146 058 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $80 850 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $151 819 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $146 058 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Accounting & Finance Manager | $146 058–$190 000 Taso IV | New York, NY | 1.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Business and Intelligence Developer | $151 819–$179 000 Taso III | New York, NY | 9.1.2025 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Business Analyst | $80 850–$108 000 Taso I | New York, NY | 2.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).