H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › West Loop Strategy LLC

West Loop Strategy LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

West Loop Strategy LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $85 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 500
Palkkojen keskiosa$84 000–$89 000
10.–90. persentiili$83 100–$91 100

Sponsoroi West Loop Strategy LLC H-1B-viisumeja?

West Loop Strategy LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineering Consultant4$85 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$87 500
Tilikausi 20251$85 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineering Consultant$85 500–$90 000
Taso I
Chicago, IL2.4.20251.10.2025Vahvistettu
Software Engineering Consultant$92 500–$100 000
Taso I
Chicago, IL5.8.20241.10.2024Vahvistettu
Software Engineering Consultant$82 500–$90 000
Taso I
Chicago, IL6.5.20241.10.2024Vahvistettu
Software Engineering Consultant$82 500–$90 000
Taso I
Chicago, IL2.5.20241.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).