H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › West Virginia School of Osteopathic Medicine

West Virginia School of Osteopathic Medicine: H-1B-palkat ja sponsorointi

West Virginia School of Osteopathic Medicine jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $113 500.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLewisburg, WV
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$113 500
Palkkojen keskiosa$109 254–$125 644
10.–90. persentiili$106 706–$132 930

Sponsoroi West Virginia School of Osteopathic Medicine H-1B-viisumeja?

West Virginia School of Osteopathic Medicine jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate Professor2$125 644
Assistant Professor1$105 008

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$113 500
Tilikausi 20252$121 398

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate Professor$137 787
E-3 · Taso III
Lewisburg, WV12.5.202521.7.2025Vahvistettu
Assistant Professor$105 008
Taso II
Lewisburg, WV27.3.202515.7.2025Vahvistettu
Associate Professor$113 500
Taso II
Lewisburg, WV27.7.202314.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).