H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › White Rabbit, LLC

White Rabbit, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

White Rabbit, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $47 174.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteBeverly Hills, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$47 174
Palkkojen keskiosa$46 415–$47 934
10.–90. persentiili$45 960–$48 389

Sponsoroi White Rabbit, LLC H-1B-viisumeja?

White Rabbit, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
International Client Relations Sales Specialist2$45 656
E-Commerce Marketing Specialist1$48 693

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$45 656
Tilikausi 20251$48 693

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
E-Commerce Marketing Specialist$48 693
Taso I
Beverly Hills, CA10.6.202517.6.2025Vahvistettu
International Client Relations Sales Specialist$45 656–$47 840
Taso IV
Beverly Hills, CA1.7.20241.10.2024Vahvistettu
International Client Relations Sales Specialist$43 347–$45 760
Taso IV
Beverly Hills, CA23.6.20241.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).