H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › WHP Global LLC

WHP Global LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

WHP Global LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $100 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$95 000–$105 000
10.–90. persentiili$92 000–$108 000

Sponsoroi WHP Global LLC H-1B-viisumeja?

WHP Global LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.1.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Management Specialist (Internal Job Title:2$90 000
Social Media Marketing Manager1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20241$90 000
Tilikausi 20251$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Social Media Marketing Manager$110 000
Taso III
New York, NY13.1.202520.1.2025Vahvistettu
Project Management Specialist (Internal Job Title:$90 000
E-3 · Taso I
New York, NY8.12.20229.1.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Project Management Specialist (Internal Job Title:$90 000
E-3 · Taso I
New York, NY6.12.20229.1.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).