H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Wireless Game Group, LLC

Wireless Game Group, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Wireless Game Group, LLC jätti 6 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 6. Tarjotun palkan mediaani: $62 400.

Hakemukset (LCA)6
Vahvistettu6
Työnantajan osoiteRedford, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$62 400
Palkkojen keskiosa$55 380–$70 980
10.–90. persentiili$49 400–$74 360

Sponsoroi Wireless Game Group, LLC H-1B-viisumeja?

Wireless Game Group, LLC jätti 6 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Store Manager3$53 040
HR Assistant Manager1$74 880
Technical Support Specialist1$62 400
Safety Specialist1$73 840

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$74 880
Tilikausi 20265$62 400

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Technical Support Specialist$62 400–$63 440
Taso III
Taylor, MI14.4.20261.10.2026Vahvistettu
Safety Specialist$73 840–$74 880
Taso II
Lansing, MI14.4.20261.10.2026Vahvistettu
Store Manager$62 400–$66 560
Taso IV
Lansing, MI9.4.20261.10.2026Vahvistettu
Store Manager$53 040–$56 160
Taso III
Brownstown, MI2.4.20261.10.2026Vahvistettu
Store Manager$45 760–$47 840
Taso II
Green Bay, WI2.4.20261.10.2026Vahvistettu
HR Assistant Manager$74 880–$79 040
Taso III
Redford, MI8.6.20256.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).