Etusivu › Työnantajat › Wise Vision Care of Hoboken PA
Wise Vision Care of Hoboken PA: H-1B-palkat ja sponsorointi
Wise Vision Care of Hoboken PA jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $164 860.
Sponsoroi Wise Vision Care of Hoboken PA H-1B-viisumeja?
Wise Vision Care of Hoboken PA jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Optometrist | 4 | $164 860 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $160 014 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $169 707 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $174 491 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Optometrist | $174 491–$239 200 E-3 · Taso IV | Hoboken, NJ | 19.1.2026 | 10.3.2026 | Vahvistettu |
| Optometrist | $169 707–$228 800 E-3 · Taso IV | Hoboken, NJ | 14.8.2024 | 16.9.2024 | Vahvistettu |
| Optometrist | $160 014–$228 800 E-3 · Taso IV | Hoboken, NJ | 22.3.2023 | 27.3.2023 | Vahvistettu |
| Optometrist | $160 014–$228 800 E-3 · Taso IV | Hoboken, NJ | 13.3.2023 | 27.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).