H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › WorkRamp, Inc.

WorkRamp, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

WorkRamp, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $185 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCovina, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$185 000
Palkkojen keskiosa$153 750–$185 000
10.–90. persentiili$97 500–$185 000

Sponsoroi WorkRamp, Inc. H-1B-viisumeja?

WorkRamp, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.1.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer3$185 000
Marketing Specialist1$60 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$60 000
Tilikausi 20253$185 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer$185 000–$185 400
Taso III
Lynnwood, WA30.1.202528.4.2025Vahvistettu
Software Engineer$185 000–$185 400
Taso III
Lynnwood, WA30.1.202528.4.2025Vahvistettu
Software Engineer$185 000–$185 400
Taso IV
Covina, CA29.1.202528.4.2025Vahvistettu
Marketing Specialist$60 000
E-3 · Taso I
San Francisco, CA26.10.202129.12.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).