H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › WSD Led Inc.

WSD Led Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

WSD Led Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMckinney, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$127 500–$152 500
10.–90. persentiili$87 000–$157 000

Sponsoroi WSD Led Inc. H-1B-viisumeja?

WSD Led Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Director2$155 000
Operations Research Analyst1$60 000
Software Engineer1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$150 000
Tilikausi 20241$60 000
Tilikausi 20251$150 000
Tilikausi 20261$160 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Marketing Director$160 000
Taso III
Temecula, CA7.5.20268.5.2026Vahvistettu
Software Engineer$150 000
Taso III
Allen, TX8.9.20251.10.2025Vahvistettu
Operations Research Analyst$60 000
Taso I
McKinney, TX8.5.20241.10.2024Vahvistettu
Marketing Director$150 000
Taso III
McKinney, TX3.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).