Etusivu › Työnantajat › Xceltech, Inc.

Xceltech, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Xceltech, Inc. jätti 20 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 19. Tarjotun palkan mediaani: —.

H-1B-riippuvaisella työnantajalla on suuri osuus H-1B-työntekijöitä (esim. 15 % tai enemmän 51 hengen tai suuremmasta henkilöstöstä), ja sen on noudatettava lisäsääntöjä Yhdysvaltain työntekijöiden syrjäyttämisen estämiseksi.

Sponsoroi Xceltech, Inc. H-1B-viisumeja?

Xceltech, Inc. jätti 20 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

Hakemukset tilivuosittain

Yleiset palkkatasot

• Taso I (aloittelija)25 %
• Taso II (pätevä)70 %
• Taso III (kokenut)5 %

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

• Dunn Loring, VA3
• Chicago, IL2
• Baltimore, MD2
• Minnetonka, MN2
• Southfield, MI1
• Buffalo, NY1
• Malvern, PA1
• Providence, RI1
• Boston, MA1
• Morrisville, NC1
• Indianapolis, IN1
• West Chester Township, OH1
• Chapel Hill, NC1
• New York, NY1
• Las Vegas, NV1

Ammatit

• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Management Analysts6
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Developers3

Viimeisimmät hakemukset

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).