Etusivu › Työnantajat › Xiphoid, Inc.
Xiphoid, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Xiphoid, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $99 600.
Sponsoroi Xiphoid, Inc. H-1B-viisumeja?
Xiphoid, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| ETL Developer | 1 | $116 000 |
| Software Developer | 1 | $83 200 |
| Software Engineer | 1 | $77 000 |
| Technology Delivery Lead | 1 | $135 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $116 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $80 100 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $135 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Delivery Lead | $135 000 Taso III | Phoenix, AZ | 16.1.2026 | 30.5.2026 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $77 000 Taso I | Boca Raton, FL | 30.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Software Developer | $83 200 Taso I | Manchester, CT | 30.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| ETL Developer | $116 000 Taso III | Tempe, AZ | 17.5.2023 | 30.5.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).