H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › YETI Coolers, LLC

YETI Coolers, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

YETI Coolers, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $162 300.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAustin, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$162 300
Palkkojen keskiosa$142 200–$182 500
10.–90. persentiili$137 880–$187 000

Sponsoroi YETI Coolers, LLC H-1B-viisumeja?

YETI Coolers, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Data Engineer2$139 800
SAP Master Data Manager1$180 000
Sr Integration Architect1$190 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$135 000
Tilikausi 20251$180 000
Tilikausi 20262$167 300

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr Integration Architect$190 000
Taso IV
Austin, TX15.12.202524.12.2025Vahvistettu
Senior Data Engineer$144 600Austin, TX18.11.202520.12.2025Vahvistettu
SAP Master Data Manager$180 000
Taso IV
Austin, TX8.1.202513.1.2025Vahvistettu
Senior Data Engineer$135 000
Taso IV
Austin, TX20.12.202220.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).