H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Youtech & Associates, Inc.

Youtech & Associates, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Youtech & Associates, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $85 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteLisle, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 000
Palkkojen keskiosa$83 750–$86 428
10.–90. persentiili$81 500–$88 999

Sponsoroi Youtech & Associates, Inc. H-1B-viisumeja?

Youtech & Associates, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Full Stack Developer2$82 500
Senior Full Stack Developer1$90 713
SEO Team Lead1$85 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$80 000
Tilikausi 20241$85 000
Tilikausi 20252$87 856

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
SEO Team Lead$85 000
Taso II
Lisle, IL6.5.20259.9.2025Vahvistettu
Senior Full Stack Developer$90 713Lisle, IL11.2.202513.8.2025Vahvistettu
Full Stack Developer$85 000
Taso I
Lisle, IL26.3.202425.9.2024Vahvistettu
Full Stack Developer$80 000Lisle, IL3.3.20232.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).