H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › YWR Architects

YWR Architects: H-1B-palkat ja sponsorointi

YWR Architects jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $49 920.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteSan Gabriel, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$49 920
Palkkojen keskiosa$49 920–$49 920
10.–90. persentiili$48 672–$64 368

Sponsoroi YWR Architects H-1B-viisumeja?

YWR Architects jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Designer3$49 920
Architectural Designer2$48 880

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$48 880
Tilikausi 20252$49 920
Tilikausi 20261$74 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Designer$74 000
Taso I
San Gabriel, CA1.5.20261.10.2026Vahvistettu
Designer$49 920
Taso I
San Gabriel, CA28.5.20251.10.2025Vahvistettu
Designer$49 920
Taso I
San Gabriel, CA7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Architectural Designer$49 920
Taso I
San Gabriel, CA29.4.20241.10.2024Vahvistettu
Architectural Designer$47 840
Taso I
San Gabriel, CA27.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).