H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Z Capital Management, LLC

Z Capital Management, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Z Capital Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $250 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$250 000
Palkkojen keskiosa$220 000–$300 000
10.–90. persentiili$202 000–$330 000

Sponsoroi Z Capital Management, LLC H-1B-viisumeja?

Z Capital Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Principal, Private Equity1$350 000
Senior Associate, Private Equity1$190 000
Consultant, Strategic Finance1$250 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$250 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Associate, Private Equity$190 000
E-3 · Taso III
New York, NY20.6.202530.6.2025Vahvistettu
Consultant, Strategic Finance$250 000
Taso II
New York, NY13.5.202519.5.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Principal, Private Equity$350 000
E-3 · Taso IV
New York, NY20.12.20241.2.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).