Etusivu › Työnantajat › Zap Energy, Inc.
Zap Energy, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Zap Energy, Inc. jätti 6 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 6. Tarjotun palkan mediaani: $92 684.
Sponsoroi Zap Energy, Inc. H-1B-viisumeja?
Zap Energy, Inc. jätti 6 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Research Engineer | 3 | $89 086 |
| Engineering Manager | 2 | $200 000 |
| Research Scientist | 1 | $90 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $88 691 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $89 543 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $95 368 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $200 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $200 000–$230 000 Taso IV | Everett, WA | 22.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Engineering Manager | $200 000–$230 000 Taso IV | Everett, WA | 19.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Research Scientist | $90 000–$120 000 Taso II | Everett, WA | 12.2.2024 | 6.8.2024 | Vahvistettu |
| Research Engineer | $95 368–$120 000 Taso II | Everett, WA | 12.2.2024 | 6.8.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Research Engineer | $89 086–$110 000 Taso I | Everett, WA | 12.2.2024 | 6.8.2024 | Vahvistettu |
| Research Engineer | $88 691–$100 000 Taso II | Mukilteo, WA | 7.2.2023 | 9.8.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).