Etusivu › Työnantajat › Zayo Group, LLC
Zayo Group, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Zayo Group, LLC jätti 26 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 26. Tarjotun palkan mediaani: $111 588.
Sponsoroi Zayo Group, LLC H-1B-viisumeja?
Zayo Group, LLC jätti 26 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Zayo Group, LLC: 4 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| SD-WAN Product Engineer | 2 | $130 285 |
| Cloud Install Technician III | 2 | $80 604 |
| Billing Operations Specialist | 2 | $92 574 |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | 2 | $90 272 |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | 2 | $145 264 |
| Infrastructure Implementation Engineer | 1 | $89 000 |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $130 000 |
| Data Analyst | 1 | $90 000 |
| Vice President of Product/Strategic Software | 1 | $213 000 |
| Corporate Development Lead (M&A) | 1 | $98 000 |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | 1 | $260 000 |
| Product Operations Director | 1 | $210 000 |
| Director of Service & Operations Management | 1 | $220 000 |
| Ethernet Engineer | 1 | $88 000 |
| Product Specialist | 1 | $76 462 |
| Network Optimization Engineer | 1 | $88 000 |
| Software Engineer | 1 | $135 000 |
| Service & Delivery Design Engineer III | 1 | $91 464 |
| Senior Technical Product Manager, Workday | 1 | $156 998 |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $146 900 |
| Vice President of Internal Audit | 1 | $240 594 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 7 | $90 000 |
| Tilikausi 2024 | 3 | $98 000 |
| Tilikausi 2025 | 11 | $135 000 |
| Tilikausi 2026 | 5 | $146 900 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Computer Network Architects4
- Data Scientists4
- Computer and Information Systems Managers3
- Network and Computer Systems Administrators2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Accountants and Auditors2
- General and Operations Managers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Internal Audit | $240 594–$247 000 Taso IV | Denver, CO | 30.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | $146 900 Taso III | Denver, CO | 26.3.2026 | 7.9.2026 | Vahvistettu |
| Billing Operations Specialist | $98 177 Taso II | Denver, CO | 3.11.2025 | 5.1.2026 | Vahvistettu |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90 272 Taso I | Denver, CO | 26.9.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| SD-WAN Product Engineer | $135 570 Taso II | Denver, CO | 6.8.2025 | 1.11.2025 | Vahvistettu |
| Network Optimization Engineer | $88 000 Taso I | Denver, CO | 23.7.2025 | 14.9.2025 | Vahvistettu |
| Software Engineer | $135 000 Taso II | Denver, CO | 3.7.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Service & Delivery Design Engineer III | $91 464 Taso II | Denver, CO | 1.7.2025 | 1.11.2025 | Vahvistettu |
| Senior Technical Product Manager, Workday | $156 998–$178 000 Taso IV | Frisco, TX | 1.7.2025 | 28.7.2025 | Vahvistettu |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90 272 Taso I | Denver, CO | 9.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145 264 Taso II | Denver, CO | 8.5.2025 | 11.9.2025 | Vahvistettu |
| Product Specialist | $76 462 Taso I | Denver, CO | 9.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Product Operations Director | $210 000 Taso III | Denver, CO | 21.3.2025 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145 264 Taso II | Denver, CO | 12.3.2025 | 11.9.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Director of Service & Operations Management | $220 000 Taso II | Denver, CO | 4.3.2025 | 21.3.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Billing Operations Specialist | $86 971 Taso II | Boulder, CO | 21.2.2024 | 30.6.2024 | Vahvistettu |
| Corporate Development Lead (M&A) | $98 000–$110 000 Taso II | Boulder, CO | 19.1.2024 | 1.2.2024 | Vahvistettu |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | $260 000 Taso IV | Boulder, CO | 5.1.2024 | 18.2.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Data Analyst | $90 000 Taso I | Boulder, CO | 22.6.2023 | 1.7.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | $130 000 Taso III | Denver, CO | 1.4.2023 | 7.9.2023 | Vahvistettu |
| SD-WAN Product Engineer | $125 000 Taso III | Boulder, CO | 19.10.2022 | 1.11.2022 | Vahvistettu |
| Cloud Install Technician III | $78 707–$82 500 Taso II | Boulder, CO | 16.10.2022 | 1.11.2022 | Vahvistettu |
| Ethernet Engineer | $88 000 Taso II | Tulsa, OK | 14.6.2022 | 4.9.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Vice President of Product/Strategic Software | $213 000–$218 000 Taso IV | Boulder, CO | 24.5.2022 | 4.9.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Cloud Install Technician III | $82 500 Taso II | Boulder, CO | 24.5.2022 | 1.8.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Infrastructure Implementation Engineer | $89 000 Taso II | Boulder, CO | 1.3.2022 | 20.3.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).