Etusivu › Työnantajat › The Zebra Collective, Inc.
The Zebra Collective, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
The Zebra Collective, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $120 942.
Sponsoroi The Zebra Collective, Inc. H-1B-viisumeja?
The Zebra Collective, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Chief Operating Officer | 4 | $120 942 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $110 442 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $131 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $131 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Operating Officer | $131 000–$160 000 Taso II | Seattle, WA | 23.2.2025 | 12.7.2025 | Vahvistettu |
| Chief Operating Officer | $131 000–$150 000 Taso II | Seattle, WA | 22.8.2024 | 22.8.2024 | Vahvistettu |
| Chief Operating Officer | $110 885–$130 000 Taso II | Chicago, IL | 1.5.2023 | 1.8.2023 | Vahvistettu |
| Chief Operating Officer | $110 000–$130 000 Taso I | Los Angeles, CA | 16.12.2022 | 26.12.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).