H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Zima Dynamic LLC

Zima Dynamic LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Zima Dynamic LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $37 357.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBraintree, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$37 357
Palkkojen keskiosa$37 357–$37 357
10.–90. persentiili$37 357–$37 357

Sponsoroi Zima Dynamic LLC H-1B-viisumeja?

Zima Dynamic LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Market Research Analyst2$37 357
Mechanical Engineer1—
Computer Systems Analysts1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$37 357
Tilikausi 20252—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Computer Systems Analysts$67 309
osa-aikainen · Taso I
Philadelphia, PA27.5.20251.10.2025Vahvistettu
Market Research Analyst$60 320
osa-aikainen · Taso I
Glen Cove, NY18.12.20246.1.2025Vahvistettu
Market Research Analyst$37 357
Taso I
Houston, TX1.7.202418.7.2024Vahvistettu
Mechanical Engineer$74 173
osa-aikainen · Taso I
Houston, TX30.5.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).