H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Zoni Language Centers INC

Zoni Language Centers INC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Zoni Language Centers INC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $48 776.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$48 776
Palkkojen keskiosa$46 888–$62 504
10.–90. persentiili$45 755–$70 741

Sponsoroi Zoni Language Centers INC H-1B-viisumeja?

Zoni Language Centers INC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Zoni Language Centers INC: 5 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Compliance Associate1$45 000
Training Specialist1$48 776
Human Resources Specialist1$76 232

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$45 000
Tilikausi 20252$62 504

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Human Resources Specialist$76 232
Taso II
New York, NY21.7.202518.9.2025Vahvistettu
Training Specialist$48 776
Taso I
New York, NY2.4.20251.10.2025Vahvistettu
Compliance Associate$45 000
Taso II
New York, NY10.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).